OUVERTURE NOUVEAU MAGASIN À MIRABEL PRINTEMPS 2026 !

Qui nous sommes :

Groupe Must Société est composé de cinq marques distinctes : Maison Corbeil, Jardin de Ville, la Galerie du Meuble, Must et Must Société.

Fortes de plus de 50 ans d’expertise, chacune de ces marques se distingue dans son domaine au sein de l’industrie du meuble.

En nous unissant en 2015, nous avons réuni des entreprises qui partagent les mêmes valeurs et ont les mêmes attentes quant à l’avenir. C’est cette synergie qui nous a permis de nous positionner pour conquérir le marché canadien, en offrant une expérience complète et une sélection experte du meilleur mobilier d’ici, d’Europe et d’ailleurs, du style accessible à plus haut de gamme.

Nous sommes actuellement à la recherche d’un.e directeur.trice général.e pour notre nouveau magasin-entrepôt MUST Société qui ouvrira bientôt à Mirabel !

Votre impacte au sein du groupe:

En tant que directeur.trice général.e, vous êtes responsable de gérer le magasin, en promouvant quotidiennement une culture axée sur le client afin d’atteindre et dépasser les objectifs de ventes et de rentabilité qui ont été fixés. Vous supervisez une équipe composée d’un.e directeur.trice des ventes, de conseillers aux ventes, d’adjoints administratifs en magasin, d’un.e spécialiste en présentation visuelle, de techniciens de plancher et de préposés à l’entretien ménager. Vous assurez l’optimisation des opérations du magasin et contribuez à l’élaboration et à la mise en œuvre des stratégies de vente et de marketing.  Et enfin, vous êtes un collaborateur de premier plan avec tous les autres départements de l’entreprise.

Ce qui relèvera de votre rôle en tant que directeur.trice général.e au MUST Société à Mirabel :

Gestion du personnel

• Recruter, intégrer, former et motiver l’équipe tout en évaluant les performances et assurant une communication efficace.
• Gérer les horaires et transmettre les informations hebdomadaires au service de la paie.

Gestion des ventes

• Faire appliquer les politiques internes et déployer les objectifs individuels pour atteindre et dépasser les ventes.
• Maximiser la rentabilité en optimisant les coûts, les marges, le taux de conversion et le panier moyen.

Gestion du service à la clientèle

• Assurer un accueil irréprochable, résoudre rapidement les plaintes et assurer la gestion des VNL.
• Maintenir un haut niveau de satisfaction client, incluant la gestion des avis et des formulaires designers.

Fermeture et ouverture de caisse

• Assurer l’exactitude des montants, corriger les écarts et vérifier les transactions et financements.
• Veiller à la conformité et à la précision de la caisse à chaque ouverture et fermeture.

Présentation visuelle et inventaire

• Gérer les entrées/sorties de marchandise et les ajustements d’inventaire.
• Maintenir un magasin conforme aux normes d’étalage, d’étiquetage et de propreté, ainsi qu’effectuer toute tâche connexe.

Vous êtes la personne recherchée si vous détenez les compétences suivantes:

• Minimum de 5 ans d’expérience en tant que directeur de magasin dans le commerce de détail, (domaine du meuble sera considéré comme un atout majeur);
• Diplôme d’études postsecondaires en commerce, en administration des affaires ou dans tout autre domaine connexe à notre secteur.
• Leadership rassembleur et excellentes compétences en communication et évaluation de performance.
• Un esprit stratégique et vous êtes constamment en mode solution afin d’assurer la satisfaction de vos clients et de votre équipe de ventes;
• Excellent sens de l’organisation, souci du détail, l’autonomie et dynamisme.
• Solide compréhension des ventes au détail et des indicateurs de performance.
• Capacité à appliquer les politiques internes et à mobiliser l’équipe vers les objectifs.
• Capacité à évoluer et performer dans un environnement rapide et dynamique.
• Familier avec les outils informatique (les tableaux de bord, KPI, etc.);
• Une aisance, tant verbale qu’écrite, avec l’anglais*.

Chez MUST Société, nous prenons grand soin de nos employés et offrons les avantages suivants :

• Une rémunération compétitive, parmi les meilleures de l’industrie;
• Un horaire stable, temps plein;
• 10 jours fériés payés, soit deux de plus que la norme légale;
• Une assurance collective complète (incluant dentaire) avec contribution de l’employeur;
• Une contribution à un programme de REER avec Fondaction;
• Faire partie d’une équipe experimenté.es, motivé.es et passionné.es par leur domaine;
• La chance unique de faire partie d’une entreprise à l’avant-garde et au-devant des tendances;
• Un programme santé mieux être;
• Des rabais employés généreux;
• Étant une entreprise en forte expansion, et ayant plusieurs projets en développement, les possibilités d’avancement dans le groupe sont multiples.

Saisissez cette chance unique de bâtir avec nous un nouveau magasin et de vivre l’excitation d’un projet stimulant au sein d’une équipe passionnée !

* La capacité de s’exprimer en anglais est requise afin de communiquer avec notre clientèle unilingue anglophone ainsi que nos fournisseurs et collègues qui se situent à l’extérieur de la Province de Québec.